De acordo com os dados, 30% dos entrevistados acham aceitável acessar redes sociais para uso pessoal durante o expediente – número que sobe para 36% entre os mais jovens. Ao mesmo tempo, cerca de 40% admitem que o uso tem impacto negativo na produtividade, sendo que entre os “baby boomers”, com mais de 49 anos, a porcentagem chega perto dos 50%.
Uma causa maior de preocupação, no entanto, são situações em que perfis pessoais “invadem” o ambiente de trabalho. Cerca de 45% se preocupam com a combinação de contatos profissionais e pessoais nas redes e acham que isso pode gerar problemas no escritório. Além disso, mais da metade (56%) acha que empregadores não têm direito de acessar perfis pessoais dos funcionários. Um número parecido (55%) também não concorda que as páginas sejam usadas como ferramentas de seleção na hora de contratar.
Fonte: Valor Econômico
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