Aumenta número de empresas que devem reduzir quadro de funcionários

As empresas brasileiras seguem otimistas, mas um pouco menos do que em 2011. Pesquisa realizada pela consultoria Deloitte com 91 companhias de diversos setores da economia entre março e abril deste ano mostra que 92% delas pretendem manter ou ampliar o número de funcionários em 2012. O número é elevado, porém menor do que o detectado no levantamento anterior. Em 2011, 97% haviam dito que pretendiam manter ou aumentar o número de empregados.
Dessa forma, o número de empresas que pretendem reduzir seus quadros aumentou no período, de 3% em 2011 para 8% em 2012.
Os investimentos em recursos humanos estão no foco das empresas. No ano passado, 58% das companhias pesquisadas pretendiam aumentar o orçamento da área. Em 2012, o índice ficou em 53%.
Em relação ao preenchimento das vagas, a forma de buscar profissionais varia de acordo com o cargo a ser ocupado. Para as posições executivas, por exemplo, as consultorias de recrutamento e o recrutamento interno são os meios mais utilizados, segundo a pesquisa. Para os demais cargos, foram mais citados internet e recrutamento interno.
Ainda de acordo com a pesquisa, as remunerações variáveis de diretores e gerentes apresentam diferença em relação a 2011. Em 2012, profissionais de diretoria devem receber 2,25 salários como bonificação em caso de atingimento de metas, contra 2,96 no ano passado. Para os gerentes, a estimativa é de 1,89 salários, contra 1,85 efetivamente pagos em 2011.


Fonte: Valor Econômico